Als familiengeführtes Unternehmen tragen wir nicht nur Verantwortung für unsere Produkte, sondern auch für die Menschen und die Welt, in der wir leben. ESG – Environmental, Social und Governance – ist für uns mehr als ein Konzept. Es ist der Ausdruck einer Philosophie, die über Generationen hinweg Bestand hat.
Unsere Verpflichtung gilt der Nachhaltigkeit, dem sozialen Engagement und der ethischen Unternehmensführung – Werte, die wir seit 2001 leben und die tief in unserer Unternehmenskultur verwurzelt sind. Mit Blick auf die Zukunft gestalten wir Verbindungen, die nicht nur technologisch, sondern auch gesellschaftlich und ökologisch Bestand haben.
In der TTL Network denken wir langfristig – für die kommenden Generationen. Deshalb setzen wir auf nachhaltige Prozesse und umweltfreundliche Technologien, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und gleichzeitig Innovationen voranzutreiben.
Als Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig Vertrauen, Zusammenhalt und Verantwortung sind. Wir fördern eine Arbeitskultur, die unsere Mitarbeitenden wertschätzt, und engagieren uns aktiv in der Gemeinschaft. Mit Initiativen in Bildung, Gesundheit und sozialem Engagement schaffen wir Mehrwert für die Gesellschaft.
Unsere Unternehmensführung ist geprägt von den Werten eines familiengeführten Unternehmens: Ehrlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Mit unserem Code of Conduct und einer transparenten Lieferkette schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Unser Ziel ist eine CO₂-neutrale Lieferkette bis 2028. Dafür arbeiten wir ausschließlich mit zertifizierten Partnern zusammen und haben unsere gesamte Logistik optimiert. Heute verzichten wir auf unnötige Verpackungen, nutzen nachhaltige Materialien und haben unsere gesamte Fahrzeugflotte auf Elektroantrieb umgestellt.
Mit der Einführung unserer nachhaltigen Produktlinie haben wir neue Maßstäbe gesetzt. Diese umweltfreundlichen Kabel erfüllen höchste technische Anforderungen und stehen für verantwortungsbewusste Innovation.
Jedes Jahr widmen wir einen Tag dem sozialen Engagement. 2024 unterstützten wir die Werkstatt Eicheneck der Einrichtung Bethel – durch Gartenarbeiten, Küchenhilfe und Aktivitäten mit den betreuten Menschen. Dieser Einsatz zeigt, wie wir als Team zusammenarbeiten, um der Gesellschaft etwas zurückzugeben.
Ob durch Spenden für die Kinderklinik Bethel, Maskenspenden während der Corona-Pandemie oder als Trikotsponsor des SC Halle – wir engagieren uns dort, wo Hilfe gebraucht wird. Unsere Vision 2028 betont den Ausbau dieser regionalen Unterstützung, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
Jeder unserer Lieferanten unterzeichnet unseren Code of Conduct, der faire Arbeitsbedingungen, umweltfreundliche Prozesse und hohe ethische Standards sicherstellt. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf Transparenz und langfristige Partnerschaften.
Unsere Vision 2028 spiegelt unsere Verpflichtung wider, TTL Network unabhängig, stabil und krisensicher zu führen. Durch unsere klare Organisation und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur schaffen wir sichere Arbeitsplätze und setzen auf nachhaltige Innovation.
Von Sponsoring lokaler Vereine, der Unterstützung öffentlicher Einrichtungen, bis zu unserem Social Day: Unsere Erfolgsgeschichten zeigen, wie TTL Network seit 2001 Verantwortung übernimmt und Verbindungen schafft, die bewegen.
„Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Ziel – es ist unser Versprechen an die kommenden Generationen. Als Familienunternehmen denken wir in Jahrzehnten, nicht in Quartalen, und handeln mit der Verantwortung, Verbindungen zu schaffen, die technisch, ökologisch und sozial Bestand haben.“
Tobias Beuckes
(Geschäftsführender Gesellschafter)
