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Stellenangebot

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Arbeitszeit
Vollzeit
Dauer
3 Jahre
Arbeitsort
Halle (Westfalen)
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Dein Einstieg in unsere Logistik

  • Dauer: 3 Jahre

    Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

    Für alle, die Abläufe verstehen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln möchten.

  • Dauer: 2 Jahre

    Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)

    Für alle, die einen sicheren Einstieg suchen und sich Schritt für Schritt entwickeln wollen.

Beide Wege bieten Dir:

  • Arbeiten im echten Tagesgeschäft
  • Einbindung in ein herzliches Team, das Dich begleitet und fördert
  • Einblicke in digitale und moderne Logistikprozesse
  • Frühestmöglichen Erwerb des Staplerscheins

Gerne kannst Du mit uns einen Probetag zum Kennenlernen vereinbaren.

Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung bei TTL Network:

  • Du steuerst Warenflüsse vom Wareneingang bis zum weltweiten Versand.
  • Du prüfst eingehende Waren und lernst, worauf es uns bei der Qualität unserer Produkte wirklich ankommt.
  • Du arbeitest mit digitalen Tools, die Prozesse sichtbar und steuerbar machen.
  • Du stellst Aufträge zusammen und sorgst dafür, dass sie termingerecht rausgehen.
  • Du lernst, Abläufe zu verstehen, zu hinterfragen und besser zu machen.
  • Du bekommst Einblick in internationale Logistikprozesse und echte Kundenanforderungen.
  • Samstagsarbeit gibt es bei uns nur in seltenen Notfällen (gegen Freizeitausgleich).
  • Wir haben keinen Schichtdienst.
  • Du erhältst von uns Arbeitsbekleidung.

Das bringst Du mit:

  • Du willst verstehen und lernen, nicht nur erledigen.
  • Du übernimmst Verantwortung für das, was Du tust.
  • Du bist gerne Teil eines herzlichen Teams und gehst offen auf andere zu.

Was uns von anderen Arbeitgebern unterscheidet:

  • Du wirst von Anfang an ernst genommen.
  • Du hast Deinen zuständigen Ausbilder, doch das ganze Team bildet Dich gemeinsam aus.
  • Du bekommst von uns Verantwortung, die zu Dir passt – und mit Dir wächst.
  • Du lernst Zusammenhänge, nicht nur einzelne Handgriffe.
  • Qualität und Logistik greifen bei uns ineinander.
  • Digitalisierung ist bei uns Alltag – nicht Zukunft.
  • Du kannst bei uns zum frühestmöglichen Zeitpunkt Deinen Staplerschein erwerben.
  • Wir setzen Dich in jedem Bereich unserer Logistik ein, damit Du vielfältig lernst und selbstständig arbeiten kannst.
  • Wir erwarten, dass Du regelmäßig in die Berufsschule gehst.

Das bieten wir Dir:

  • Flexible Arbeitszeiten

    Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du deinen Arbeitstag innerhalb der betrieblichen Möglichkeiten flexibel gestalten.

  • Modernes Arbeitsumfeld

    Moderne Büro- und Logistikflächen, höhenverstellbare Arbeitsplätze und digitale Prozesse unterstützen dich im Arbeitsalltag.

  • Entwicklungsmöglichkeiten

    Wir unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen.

  • Kurze Entscheidungswege

    Als mittelständisches Familienunternehmen arbeiten wir mit direkter Kommunikation und kurzen Abstimmungswegen.

  • JobRad

    Über JobRad kannst du dein Wunschrad oder E-Bike im Rahmen des angebotenen Leasingmodells nutzen.

  • Sportnavi

    Mit Sportnavi bieten wir dir Zugang zu einem vielseitigen Sport- und Gesundheitsangebot.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Wir unterstützen dich bei deiner zusätzlichen Vorsorge.

  • Familienfreundlichkeit

    Mit unserem Betriebskindergarten unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie gut miteinander zu verbinden.

  • Gemeinsame Momente

    Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten schaffen auch außerhalb des Arbeitsalltags Raum für Austausch.

Klingt das nach deinem Job?

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von TTL Network zu gestalten!

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Oder möchtest du uns erst mal ganz locker kennenlernen?

Ich bin Tobias Beuckes, Geschäftsführer bei TTL Network – und freue mich, wenn du Lust hast, bei einem Kaffee vor Ort oder per Teams ins Gespräch zu kommen. Schreib mir einfach und wir finden einen gemeinsamen Termin. hr@ttl-network.de

Unser Bewerbungsverfahren – Offen, ehrlich, anders

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir wollen nicht nur Bewerbungsunterlagen sehen – wir möchten DICH kennenlernen:

  1. 1. Erstes Gespräch

    Ein offenes und ehrliches Kennenlernen mit der Geschäftsführung oder Abteilungsleitung. Hier geht es nicht um klassische HR-Fragen oder Assessment-Center-Tests. Stattdessen möchten wir erfahren, wer Du bist, was Dich antreibt und wie Du unser Team bereichern kannst.

  2. 2. Zweites Gespräch

    Ein persönliches Treffen mit Deinem potenziellen Team. Bei uns hat jeder im Team eine Stimme, und es ist uns wichtig, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt.